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昆山緯創(chuàng)資通招聘簡章

發(fā)布時間:2018-01-15 訪問量:402

緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司招工簡章

緯創(chuàng)資通2001年5月30日正式成立。緯創(chuàng)前身為宏碁電腦股份有限公司之研***務(wù)部門,緯創(chuàng)在宏碁的研***務(wù)運作開始于1981年,緯創(chuàng)定位為EMS/OEM/ODM***供貨商,專注于信息及通訊產(chǎn)品,包括筆記型電腦、桌上型電腦系統(tǒng)、服務(wù)器及儲存設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)暨通訊產(chǎn)品;以EMS+的模式提供客戶包含設(shè)計、制造及服務(wù)的全方位服務(wù)。2004 年營業(yè)收入達(dá)35億美元,居臺灣制造業(yè)公司前 20 強,現(xiàn)為世界前三大筆記本電腦制造商之一,客戶多數(shù)為DELL、HP、IBM、ACER、新聯(lián)想等全球知名品牌的高科技信息公司??偛吭O(shè)在臺灣并布局全球的營運據(jù)點于亞洲、北美和歐洲,全球超過50000名員工,為臺灣股票公開上市公司。
  緯創(chuàng)資通(昆山)2001年9月27日正式成立,地處百強縣之首,***衛(wèi)生城市─江蘇省昆山市,位于昆山出口加工區(qū)***大道168號,目前廠房圈地面積 225畝,宿舍圈地面積420畝。公司經(jīng)營范圍包含開發(fā)及制造筆記本電腦等信息產(chǎn)品之成品、半成品及其相關(guān)零組件,現(xiàn)有員工20000余人。
一、工資待遇:月工資總額高達(dá)3700—4800
   1、基本工資1680,加班費依據(jù)勞動法,平時14.48/時,周末19.31/時,法定節(jié)假日28.97/時      

2、績效獎金:第二個月起付績效獎金50元/月(主管得依績效增減)。

3、伙食津貼:每月發(fā)給伙食津貼130元。

4、工作加給:滿三個月加發(fā)50元,滿六個月再加發(fā)50元,滿九個月再加發(fā)50元,滿一年再加發(fā)50元,含以上工資及獎金之固定薪資達(dá)1910元。

5、技術(shù)津貼:第二個月起提出申請,經(jīng)考試通過者,每月薪資中加發(fā)100或200元/月。

二、福利說明:

1、***員工旅游:每月表現(xiàn)***之員工,安排蘇州及周莊等旅游點免費旅游一次;

2、住宿安排:公司免費提供住宿,宿舍內(nèi)備有獨立空調(diào),10人間免費,8人間扣30元管理費;

3、就餐安排:中餐自行負(fù)擔(dān),加班免費提供5元晚餐,夜班餐費全免(可在工廠刷卡扣款就餐);

4、交通安排:提供公司至宿舍免費往返交通車;
5、員工保險:人員錄用將簽訂合同,依法辦理各項社會保險。
6、文體相關(guān):

  a生活區(qū)內(nèi)設(shè)有超商、水果店、理發(fā)店、書店、醫(yī)務(wù)室等設(shè)施。
     b多樣化社團(tuán)活動舉辦,定期舉辦足球、籃球、桌球、羽球及網(wǎng)球等各類比賽
     c每月給付當(dāng)月生日員工30元禮金。

四、激勵機制:

1、班組長培訓(xùn):每月從在職產(chǎn)線員工中選拔表現(xiàn)優(yōu)異者參加培訓(xùn),作為基層主管的儲備;完善的績效考核制度,依營運狀況及員工績效辦理年度調(diào)薪及發(fā)放績效獎金。
   2、年終獎金:根據(jù)個人年度績效狀況,于年末時發(fā)放不同金額的年終獎金。

年度***員工:每年度評選全公司***員工,發(fā)給1000元激勵獎金及獎牌

休假制度:人性化考勤管理制度,服務(wù)滿一年以上提供年休假。

五、招募要求:

1、符合公司生產(chǎn)技能需求,年滿16周歲以上。

2身體健康,無肺結(jié)核等有可能危害性人身健康的傳染性疾病,矯正視力1.0以上。

六、報到需攜帶資料:

1、個人身份證原件及復(fù)印件4張,個人一寸彩色照片6張。

2、學(xué)歷證明及復(fù)印件2張,***個月零用金。

公司地址:江蘇省昆山市綜合保稅區(qū)***大道168號。


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