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韓國(guó)工作簽證匯總

發(fā)布時(shí)間:2019-12-23 訪問(wèn)量:448

隨著韓國(guó)繼續(xù)將自己打造成創(chuàng)業(yè)型國(guó)家,越來(lái)越多的中國(guó)人對(duì)加入韓國(guó)的企業(yè)感興趣,但是想去韓國(guó)打工,那您就必須有工作簽證啊。要想獲得韓國(guó)工作簽證,首先您得獲得一份韓國(guó)的企業(yè)的雇傭合同書,然后準(zhǔn)備好材料到韓國(guó)大使館申請(qǐng)相關(guān)類型的工作簽證。


需要注意的是,有相當(dāng)一部分工作簽證需要符合電子簽證申請(qǐng)對(duì)象或“簽證發(fā)給認(rèn)定書”申請(qǐng)對(duì)象,如非專職就業(yè)簽證中的E3、E4、E5、E6等。


如果要想獲得韓國(guó)的打工簽證,一般都需要準(zhǔn)備以下這些材料:

 1、簽證申請(qǐng)表,護(hù)照復(fù)印件(電子版),標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格照片(電子版),手續(xù)費(fèi)。

 2、公、私機(jī)構(gòu)設(shè)立相關(guān)材料:如事業(yè)者登錄證,外國(guó)人投資企業(yè)登錄證,設(shè)置分公司許可書等副本。

 3、學(xué)位證及經(jīng)歷證明。

 4、雇傭合同書。


韓國(guó)工作簽證的類型有很多,不同的類型需要的條件和申請(qǐng)途徑也是不同的。


短期就業(yè) (C-4)

韓國(guó)滯留時(shí)間為90天

是指外國(guó)人在韓國(guó)進(jìn)行臨時(shí)表演、廣告、時(shí)裝模特活動(dòng)、演講、研究和技術(shù)指導(dǎo)等情況。


***性職業(yè) (E-1~E-7)

出入境管理事務(wù)所規(guī)定的***性職業(yè)如下:教授 (E-1,韓國(guó)滯留時(shí)間為2年)、會(huì)話指導(dǎo) (E-2,韓國(guó)滯留時(shí)間為1年)、研究 (E-3,韓國(guó)滯留時(shí)間為2年)、技術(shù)指導(dǎo) (E-4,韓國(guó)滯留時(shí)間為2年)、專門職業(yè) (E-5,韓國(guó)滯留時(shí)間為2年)、藝術(shù)表演 (E-6,韓國(guó)滯留時(shí)間為6個(gè)月)。


特定活動(dòng) (E-7,韓國(guó)滯留時(shí)間為2年)。


申請(qǐng)者應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)領(lǐng)域的資格證或者特別的技術(shù)。具有資格證的醫(yī)生或護(hù)士應(yīng)當(dāng)?shù)玫较嚓P(guān)承認(rèn)后才可在韓國(guó)就業(yè)。例如,想在韓國(guó)經(jīng)營(yíng)醫(yī)院的外國(guó)人需要得到韓國(guó)保健醫(yī)療人員國(guó)家考試院的資格證。申請(qǐng)者需要得到考試院嚴(yán)格的測(cè)試后才可考試。


現(xiàn)在,頒發(fā)給英語(yǔ)講師的E-2簽證變得更加嚴(yán)格。申請(qǐng)E-2簽證時(shí),需要出具犯罪記錄證明書、體檢證明以及學(xué)位證明。


進(jìn)修就業(yè) (E-8)

在韓國(guó)結(jié)束一年期間的產(chǎn)業(yè)進(jìn)修 (D-3)的進(jìn)修生,可獲得2年的在韓國(guó)內(nèi)企業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)。一年的進(jìn)修期間結(jié)束后開始算起,給予一次進(jìn)修就業(yè)機(jī)會(huì),滯留上限是2年。

勞動(dòng)合同期間是1年,在這個(gè)期間或身份保證期間內(nèi)被賦予許可期間,但是滯留總期間從入境開始算起,包括產(chǎn)業(yè)進(jìn)修和研修就業(yè)期間,總共不得超過(guò)3年。


居住 (F-2)資格

對(duì)于擁有居住資格的韓國(guó)公民的配偶、永住權(quán)者的配偶、難民等,為了使其維持生計(jì),允許以非正式職工或者正式職工的方式就業(yè)。


在外同胞 (F-4)

對(duì)象為曾經(jīng)有過(guò)韓國(guó)國(guó)籍或者父母、祖父母中的一名曾經(jīng)擁有過(guò)韓國(guó)國(guó)籍的現(xiàn)在取得外國(guó)國(guó)籍者。將賦予其除了單純勞務(wù)、投機(jī)行為以外活動(dòng)的2年就業(yè)期間。


永住 (F-5)

擁有永久滯留資格者將不受就業(yè)活動(dòng)***。


旅游就業(yè) (H-1)

與韓國(guó)簽訂旅游就業(yè)相關(guān)協(xié)定或者諒解備忘錄的國(guó)家 (澳大利亞、加拿大、日本、新西蘭)的國(guó)民,在旅游的過(guò)程中為了籌措旅游費(fèi)用,可以進(jìn)行短期的就業(yè)活動(dòng),滯留期間為1年。


非專門就業(yè) (E-9)

根據(jù)外國(guó)人雇傭許可制簽訂勞動(dòng)合同,入境后工作之前先進(jìn)行就業(yè)教育,需要加入回國(guó)費(fèi)用保險(xiǎn)、傷害保險(xiǎn)。在韓國(guó)可以就業(yè)的期間是3年,根據(jù)再雇傭制度“再雇傭”為兩年一次。雇主在滯留期間到期90天至30天之前進(jìn)行再雇傭申請(qǐng)的話,外國(guó)人勞工不用回國(guó),可繼續(xù)就業(yè)。根據(jù)“3年的就業(yè)活動(dòng)期間范圍”和“當(dāng)事人之間的協(xié)議”,可簽訂勞動(dòng)合同或進(jìn)行更新。


原則上外國(guó)勞工應(yīng)當(dāng)在***次入境后的就業(yè)單位進(jìn)行工作。但是,按照以下法律規(guī)定可變更工作。


按原則,在***初入境后許可的就業(yè)活動(dòng)期間內(nèi) (***長(zhǎng)3年)***多只能變更三次工作。在再雇傭延長(zhǎng)就業(yè)活動(dòng)期間內(nèi)***多可更換兩次工作。但是變更理由為“休、停業(yè)以及不是外國(guó)人勞動(dòng)者責(zé)任的情況下不能繼續(xù)工作”(法律第25條第1項(xiàng)第2號(hào))時(shí),不算進(jìn)變更次數(shù)里。


訪問(wèn)就業(yè) (H-2)

以H-2簽證獲得在韓國(guó)就業(yè)機(jī)會(huì)的在外同胞首先要在勞動(dòng)部指定教育機(jī)關(guān)進(jìn)行就業(yè)教育。完成教育后,可向雇傭支援中心申請(qǐng)求職,也可以通過(guò)他人介紹等方式求職,但是只能在勞動(dòng)部指定的場(chǎng)所工作,找到工作后應(yīng)當(dāng)在14天之內(nèi)向出入境管理事務(wù)所申請(qǐng)工作的開始和工作變更。


外國(guó)人登記需要在入境后90天內(nèi)向出入境管理事務(wù)所申請(qǐng)。訪問(wèn)就業(yè)的同胞想要從事建筑業(yè)時(shí),應(yīng)當(dāng)依據(jù)“建筑業(yè)就業(yè)登錄制”,通過(guò)建筑業(yè)就業(yè)登錄申請(qǐng)和就業(yè)教育等步驟,獲得“建筑業(yè)就業(yè)認(rèn)定證明書”。從2009年12月開始規(guī)定,沒(méi)有“建筑業(yè)就業(yè)認(rèn)定證明書”的情況下無(wú)法從事建筑業(yè)。


“可就業(yè)的滯留資格”以外的簽證類型只允許在韓國(guó)滯留,并沒(méi)有賦予就業(yè)的資格,因此必須獲得滯留資格以外的活動(dòng)許可,才能合法就業(yè)。


留學(xué) (D-2)資格

在學(xué)習(xí)期間或者放假期間沒(méi)有違背留學(xué)目的的情況下,允許外國(guó)留學(xué)生做鐘點(diǎn)工。但,條件是至少修完一個(gè)學(xué)期,而且需要得到指導(dǎo)教授的推薦,每周工作時(shí)間不得超過(guò)20個(gè)小時(shí) (不包括語(yǔ)言研修生)。訪問(wèn)同居 (F-1)和同伴資格 (F-3)簽證者,在韓國(guó)高中畢業(yè)想要升入大學(xué)的情況,也允許打工。但是不允許在尖端研究所、投機(jī)行為營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、娛樂(lè)場(chǎng)所等就業(yè)。


訪問(wèn)同居 (F-1)資格

為了撫養(yǎng)與韓國(guó)國(guó)籍配偶所生的子女或者韓國(guó)國(guó)籍父母、家庭成員時(shí),被認(rèn)定為為了維持本人或者家人的生計(jì)而需要就業(yè)時(shí),在滯留資格外可獲得活動(dòng)許可從而進(jìn)行就業(yè)。


韓國(guó)工作簽證的有效期:

韓國(guó)工作簽證有效期一般為1-5年,簽證到期后一般可以續(xù)簽,續(xù)簽可在韓國(guó)當(dāng)?shù)剞k理。


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